Soft Skills et cohésion : une autre façon d’aborder le management d’équipe

Pourquoi miser sur les soft skills dans vos événements internes ?

Dans un monde du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Ce sont les compétences humaines, ou soft skills, qui permettent aux équipes de s’adapter, coopérer, résoudre les problèmes et avancer ensemble.

C’est dans cette optique que DYNAM’EVENT est intervenu le jeudi 23 octobre auprès des 36 cadres du Groupe Chopard, dans les locaux modernes de la concession ÉTOILE 58, pour une session inédite autour de la communication, du leadership et de la gestion du stress.

Une approche ludique et interactive qui fait la différence

Sur notre mur digital, les participants ont relevé des défis collaboratifs, testé leur communication verbale et non verbale, et amélioré leur coordination en équipe, le tout dans une ambiance bienveillante et stimulante.

L'objectif ? Créer une cohésion d'équipe naturelle, renforcer les liens et faire émerger l’intelligence collective… sans slides ni discours descendus, mais en vivant l'expérience par le jeu.

Résultat : plus d'engagement, plus d’impact

• Des échanges fluides et sincères entre collègues

• Un format marquant, qui sort du cadre habituel

• Une prise de conscience collective sur les leviers de collaboration

👉 Vous aussi, osez aborder autrement vos enjeux de management et de communication interne. Contactez-nous pour construire votre prochain atelier soft skills.